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人事マネージャー(No.201945)の詳細情報

上場・電子部品メーカー 人事経験及びビジネスレベルの英語必須

仕事内容 労務管理、採用(新卒、中途)、教育研修などの人事業務マネジメントをお任せ致します。
特に教育研修については、ゼロベースから体験構築をしていく必要があり、自ら実務を担当しながら、人事部門をまとめるプレイングマネージャーポジションです。
役員ともベクトルをあわせ、会社方針を具体的に実務に落としていく実行力を求めます。
まずは現行の実務管理からスタートし、将来的には人事制度関連も含めて、担当頂く可能性もあります。
応募スキル 【学歴】大学卒以上
・人事実務経験 5年以上
・ビジネスレベルでの英語力
・マネジメント経験 必須
<歓迎条件>
・メーカーでの人事経験者 優遇
・教育研修をゼロベースから構築した経験のある方 優遇
勤務地 愛知県尾張旭市
年収(万円) 700~900  昇給1回/賞与2回
休日休暇 年間休日125日
週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 など
諸手当・福利厚生 各種社会保険完備、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社員食堂、健保組合保養所、選択型福利厚生制度 など
企業情報 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売


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