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自動車部品メーカーである同社にて、メキシコの社長（拠点長）候補として以下業務を担って頂きます。
| 仕事内容 | ・メキシコ拠点全体の運営管理業務 ・商社営業活動 ・サプライヤ、取引先との折衝業務 ・現地スタッフの管理、教育、指導 ・経理、財務管理 ・日本ならびにほか海外拠点との連携、情報共有 ※現地言語能力は不要です。通訳をご用意いたします。 ※現地の移動手段は基本車での移動です。通勤は社有車を貸与予定。 ※業務の割合：営業半分、マネジメント半分＋日本への情報報告 ■組織構成： 6名（営業メイン担当1名、日本国籍社員2名（現社長・営業社員／スペイン語話せる方）、メキシコ現地スタッフ4名（営業社員と事務スタッフ） ■メキシコ支社について： 商社的な役割を果たす営業拠点です。（工場はありません） 自動車部品が主流8割／2割程度は梱包資材の販売をしています。 基本的に現地日本法人のメーカーとの折衝が多いです。 ■メキシコ支社の役割： （1）現地法人との関係構築 10年間の営業展開で落ち着いてきた業績を維持・拡大していくこと。 （2）業界動向の発信拠点 アメリカに近いこともあり、自動車部品の動きや各種情報も手に入れやすい位置のため、得られた情報を他拠点に配信して（週1回ほど社内広報・勉強会等）今後会社全体の事業拡大戦略の方向性をリードする。 （3）商社的な営業活動 【勤務時間】8:30～17:30 （所定労働時間7.83時間） 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 ・自動車部品メーカーでの海外営業経験10年以上 ・部下のマネジメント経験 ・PCスキル：Excel、Word ・普通自動車第一種運転免許 ・海外赴任、マネジメント経験がある方（国は不問） ・営業経験が豊富な方 【勤務時間】8:30～17:30 （所定労働時間7.83時間） 【雇用形態】正社員 |
| 勤務地 | アグアスカリエンテス州（国：メキシコ）※現地の移動手段は基本車での移動です。通勤は社有車を貸与予定。※赴任前研修として、数か月日本の事業所にて勤務予定 |
| 年収（万円） | 650～820 昇給1 回/賞与2 回 |
| 休日休暇 | 年間休日122日 |
| 完全週休二日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度有り（勤続3年以上） 【福利厚生】新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会等、健康診断、産休・育児休暇、資格取得制度、退職金制度（勤続3年以上） |
| 企業情報 | 自動車部品の開発製造販売 |