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スポーツクラブなど各店舗のエリア統括（SVクラス）として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。
| 仕事内容 | 担当エリア3～5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。入社後一定期間は店舗運営方法理解の為、現場業務習得を実施頂きます。 【具体的には】 ・複数店舗マネジメント（3～5店舗を担当頂きます） ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月～半年程を想定しております。 【勤務時間】9：00～18：00（休憩 60分 実働8ｈ） 平均残業時間：20時間 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 ※下記いずれかのご経験お持ちの方 ・複数店舗をまとめるエリアマネージャーなどのご経験のある方 ・フィットネスクラブやスポーツジムでの店舗責任者のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市千歳通※愛知県内(名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市)の運営店舗に臨店頂きながら業務に従事頂きます。 |
| 年収（万円） | 550～700 昇給 1回/賞与 2回 |
| 休日休暇 | 年間休日116日 |
| 週休2日制（休日はシフト制）、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇(連続5日)、有給休暇10日～20日（平均有給取得日数9.6日） | |
| 諸手当・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当、役職手当、扶養手当、子育て支援手当（小学校6年生までの子が対象 月額10,000円／人）、勤続手当、家賃補助手当（月額25,000円を補助（条件有））、リフレッシュ休暇促進手当（30,000円 5日間の連続休暇を取得） 【福利厚生・待遇】 社会保険完備、スポーツクラブ施設利用料無料（社員）、スポーツクラブ施設利用料特別割引（家族）、ジュニアスクール割引（お子さんは半額で利用できます）、会員制リゾートホテル利用、社員旅行、退職金制度（正社員の場合） |
| 企業情報 | ・フィットネスクラブの経営事業 ・スイミングスクールの経営事業 ・スポーツ施設等の運営受託事業 ・インストラクターの派遣事業 ・フィットネス関連事業 ・フィットネスクラブコンサルタント事業 |