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中小企業人材確保相談窓口業務チームのリーダーをお任せします。
| 仕事内容 | ＜プロジェクトの業務内容＞ 名古屋市内に事業所・拠点を有する中小企業等に対し、採用活動や働きやすい環境づくりによる人材の定着などの人材確保に関する総合的なアドバイスを継続的・伴走的に行い、中小企業向けセミナーを開催することにより、中小企業の人材確保を支援する事業 １）オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 ２）メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 ３）クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 【勤務時間】9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【学歴】高卒以上 ・必須資格：キャリアコンサルタント資格 ・経験：人材の採用担当経験者、総合人材サービス、人材紹介などの労働市場関連の業務 ・OAスキル：エクセル、パワーポイント等 |
| 勤務地 | 名古屋市昭和区吹上 ※地下鉄吹上駅徒歩7分 |
| 年収（万円） | 400～625 昇給 1回/賞与 2回 |
| 年収（残業20Hを含んだ場合）※残業を含まない年収：349～556万 円 |
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| 休日休暇 | 年間休日120日 |
| 土日祝休み フレックス休暇／年末年始／有給休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇 | |
| 諸手当・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当、残業手当、健康診断制度、確定拠出年金（401K） |
| 企業情報 | BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング 他 |