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| 仕事内容 | 社長直下の経営企画室長として下記の業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・経営計画・経営戦略の立案と実行 ・経営会議含めた経営意思決定のサポート ・経営決定事項の実行推進 ・経営に関する個別テーマへの戦略立案・策定の先導がミッションとなります。 【魅力】 業績が好調に推移しており、更なる伸びが期待できる状況です。 中期経営計画も策定し、今こそしっかりと企業基盤を整え盤石な体制で成長したいと考え、社長直下の経営企画室を新設しました。 従業員が200名を超え、会社の成長を支える基盤・仕組みづくりが必要なフェーズでもあります。将来的にIPOも検討しており、変革期に携わることが可能です。 【当社の強み】 HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS（コンテンツ管理システム：CMS-8341／やさしい）パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。 【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 残業月20時間以下 【雇用形態】正社員 |
| 応募スキル | 【必須条件】 ・経営企画業務（経営計画・経営戦略の立案、実行、推進）の経験 【歓迎条件】 ・Word/Excel/PowerPoint/メール等、パソコンスキル(VLOOKUP/関数等) ・管理部門にてIPOに関わった経験 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区紺屋町 |
| 年収（万円） | 700～1000 昇給 1回/賞与2 回 |
| 休日休暇 | 年間休日122日 |
| 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW,夏期休暇 年末年始 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 など | |
| 諸手当・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：原則として上限40,000円、社会保険：各種社会保険完備、退職金制度：同社規定により支給（勤続5年以上） |
| 企業情報 | 主に地方自治体向けにWEBサイト構築サービスを提供しています |