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| マーケティング部門責任者/部長（No.208069） 来期50周年を迎える同社において、新規部門、部署としてマーケティング部門を代表取締役の直属組織として組成いたします。 |
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| 仕事内容 | 【業務の内容】 これまで外部コンサルティングの協力をいただき、各部署ごとにマーケティング戦略、企画、推進を行っておりましたが、50周年の節目において、内製化してのマーケティング戦略に方針を変更いたします。 企業ブランドの価値を高めることも含め、会社全体を統括するマーケティング戦略、企画、推進の責任者としての業務をすべてお任せいたします。経営層とは非常に近い立ち位置にて、同当社の重要なビジネスとの接点も多くあり、代表取締役とともにマーケティング戦略に関わるビジネス展開もお任せいたします。 【1】マーケティング戦略 ・経営方針に基づく長期マーケティング戦略の立案、実行。 ・市場調査や市場と顧客データを分析し、最良最善のマーケティング施策の設計。 【2】ブランド戦略 ・企業ブランド価値を高めるための施策立案と、推進活動の統括。 ・ブランド戦略からの企業成長の促進。 【3】部門間調整 ・他部門、経営メンバーとも連携し、会社全体の戦略にマーケティング視点を醸成する。 【4】デジタルマーケティング推進 ・市場調査、顧客調査に基づき、デジタル技術の進歩に合わせたSNS戦略、オンラインマーケティングの戦略、推進 を新しい手法を取り入れ、効果的マーケティングを実施。 【その他情報】 2018年4月に立ち上げた「会員制資産形成サービス」の業務展開において、マーケティングのプロフェショナルとして、新規会員増加、拡充のためのマーケティング施策、SNS やYouTube での販促活動、各種イベント、セミナー等の集客も含め、全体を俯瞰したアドバイスをいただきたいと考えております。 【勤務時間】9：00～18：00 休憩60分 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
| 年収（万円） | 800～1200 |
| オリジナル家電製品の量販店向け法人営業（No.208068） 大手小売業（ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグストア、家電量販店など）に対する、自社製品（LED電球、懐中電灯、PC周辺機器、携帯・スマートフォン関連製品、オーディオ機器、美容・健康器具、他多数）の提案営業 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ・小売店バイヤーや店舗担当者に向けた営業/商品提案やトレンド商品の情報収集 ・マーケティング、競合対策の立案 ・売り場づくり、店舗改装 ・取引先からの問い合わせ対応 【顧客先】ホームセンター（DCM Japan・カインズ・ケーヨーD2他）、家電量販店（ヤマダ電機、ケーズデンキ、ヨドバシカメラ・ビックカメラ等）、その他（GMS、Ds、Dgs等）、全国の約450社、8000店舗になります｡ 【勤務時間】企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30※直行直帰可。ご自分のスタイルに合わせて働いて頂けます。 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 名古屋市名東区梅森坂※基本的には直行直帰の働き方です。 |
| 年収（万円） | 450～630 |
| 総務/社内広報（No.208067） 当社サステナ＆CG.Grにおいて、広報メンバーとして以下の業務をお任せします。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 |
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| 仕事内容 | ・メディア対応 (プレスリリースの作成・記者会見等の企画立案・運営など) ・社内外イベントの企画・立案・推進・サポート ・コンテンツを活用した会社認知度向上活動の企画、推進、サポート ・IRチームと連携した株価向上活動のタイムリーな情報発信 ・リリース案件の発信（HP、各種SNS、BLOG等） ・コーポレートサイトの更新と改善 ・社内報の企画・製作・発行 ・会社施設/備品管理サポート 【組織体制】 サステナ＆CG Gr.【広報・総務・法務・環境安全】： 12名 【募集背景】 自動車業界の大変革期と言われている中で、弊社では電動化への対応だけに留まらず、既存事業の枠を超えた新規事業拡大にも力を入れて取り組んでいくことの重要性を認識しています。 今後加速していく様々な事業活動を広報面からサポートを強化するために、新たなメンバーを募集します。 【職場雰囲気・はたらく環境】 ・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。 ・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。 ・中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。 ・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は81%に達しております。休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。 ・フレックス勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市植田町/交通 各線「豊橋駅」より車で20分※新幹線通勤可能（利用条件あり） 豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘駅」より徒歩で15分※ほとんどの社員がマイカー通勤です。 |
| 年収（万円） | 450～800 |
| Microsoft Power Platformでの開発、テクニカルサポート（No.208066） 税理士法人グループ内の業務効率化を目的に結成された同社。主に中小企業のDX推進支援事業、RPA導入支援事業を展開しております。 |
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| 仕事内容 | Microsoft Power Platformを活用した、開発、テクニカルサポートをお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・Microsoft Power Automate for desktopによる開発 ・Microsoft Power Automate for desktop、Power Apps、Power BIを利用した開発のテクニカルサポート（お客様からの技術的に質問に対するチャットサポート、Web面談によるサポートなど） ・一部常駐先での開発、サポート ・RPAの移行開発 など ※ご自身のキャリア、経験、希望などを加味し、お任せする業務を決定致します 【勤務時間】8:30～17:15 休憩60分 週総労働時間38時間45分 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦※リモート勤務可能 |
| 年収（万円） | 500～1,000 |
| 購買事務（No.208065） 抹茶の世界的な人気に伴い、原料管理事務を増員します。多少経理の知識をお持ちの方を歓迎致します。 |
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| 仕事内容 | 抹茶の世界的な人気に伴い、原料管理事務を増員します。 抹茶の原料茶葉の仕入れをする部署（原料部）での事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 仕入情報のシステム入力 債務管理（仕入れに関する売掛金等の管理） 原料茶葉の在庫管理 請求書発行 小口現金の管理 来客対応、電話問い合わせ 原料茶葉の品質審査の手伝い（茶葉準備と片付け） 社員の勤怠管理 【勤務時間】8：15～17：30/休憩90分 週総労働時間38時間45分 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町横町屋敷※車通勤OK |
| 年収（万円） | 330～500 |
| ITインフラ・セキュリティエンジニア（No.208064） 社員にとって可能な限り高い可用性を確保するため、ITインフラを維持・更新し、技術的な問題解決やエンドユーザーからの質問対応を行います。デジタル化を促進するための新しいITソリューションの導入やITセキュリティの確保も重要な役割です。 |
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| 仕事内容 | 【1】 サーバーおよびインフラ ・サーバーインフラのインストールおよび更新 ・最新のITセキュリティとデータ保護の実装 ・効率的なストレージ利用とバックアップの確保 ・通信機器およびハードウェアデバイスの提供 ・日本国内のすべての拠点サポート ・既存ハードウェアの評価およびIT機器の購入 【2】 一次サポート ・エンドユーザーデバイスの技術的問題解決 ・新入社員用のIT機器セットアップおよびユーザーアカウント管理 ・Microsoft Office、VPN など日常業務に必要なアプリやソリューションに関する質問対応 ・デバイスの廃棄（ハードディスクや外部ストレージのデータ消去を含む） 【3】アプリケーションサポート ・TRUMPF アプリに関するIT関連サポート（設定調整、ユーザーアクセス、更新など） ・緊急通知システム（現在「安否確認サービス」）の維持管理 ・デジタル化を促進するための追加ツールの特定 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区白山 |
| 年収（万円） | 600～800 |
| 総務・労務（No.208062） 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 |
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| 仕事内容 | 同社は、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 ＜主な業務内容＞ ◆総務 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 ◆労務 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 ◆庶務 社内環境整備、維持 等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜 |
| 年収（万円） | 350～450 |
| アプリケーションエンジニア（仙台)（No.208061） |
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| 仕事内容 | ポーランドの製品・開発担当と連携しながら客先（オンサイト）での測定評価を実施、またトラブルが起こった際には本国の担当者と連携し内容・改善説明を行う。また新規プロジェクトが開始した際には、要求仕様のまとめ、提供を行い、デモユニットと顧客装置への接続サポート、さらには操作手順、パラメータ適正化のサポートを行う。 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 宮城テクニカルセンター（宮城県仙台市太白区） |
| 年収（万円） | 500～600 |
| 店長・マネージャー（候補）（No.208060） アメリカの老舗パンケーキ専門店として、2013年に日本初上陸。今回は東海地区初出店となる店舗の店長候補を募集致します。 |
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| 仕事内容 | 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。 【勤務時間】9時 23時 シフト制／実働8時間（休憩1hあり） 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄 |
| 年収（万円） | 420～500 |
| 製造リーダー候補（No.208059） 本社工場で製造総合職として生産に携わる人材を募集しています。鶏肉加工を主に行い、生産計画や工程管理の進行も担当していただきます。 |
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| 仕事内容 | 更なる製造の安定と売上の実績を一緒につくり上げてくれるスタッフを募集します。 【業務内容】 本社工場で製造総合職として生産に携わっていただきます。 管理業務においては、マネジメント陣に近い立場で業務効率化を推進し、工場運営を通じて会社全体の経営に貢献できる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・鶏肉加工 ・生産計画、工程管理進行 ・生産管理、工場管理、人員管理 ・安全衛生管理 ・コスト管理 等。 【勤務時間】8：30～17：30 休憩60分 週総労働時間40時間 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市柳津町流通センター |
| 年収（万円） | 400～500 |